Кар’єра
Важливу роль у розвитку фармацевтичної фабрики «Віола» відіграють люди. Успіх розвитку нашого підприємства у значній мірі залежить від професійних якостей кожного співробітника. Творчі, активні, але найголовніше – професійні і сумлінні, з високим почуттям відповідальності за доручену справу.
Всі процеси орієнтовані на клієнта як на зовнішнього – споживача, так і на внутрішнього – наших співробітників. У стратегії підприємства закріплені принципи:
Довіра
Відкритість та чесність
Особиста відповідальность співробітника за свої результати роботи
Демократичні відносин в команді
Велика увага приділяється навчанню персоналу (семінари, тренінги, курси підвищення кваліфікації та ін.).
На підприємстві розроблена і проводиться система внутрішнього навчання в рамках міжнародної системи стандартів якості GMP, до якої залучено провідні відділи та служби підприємства. Ця система передбачає як навчання та адаптацію нових співробітників до існуючих вимог, так і підвищення кваліфікації працівників з метою формування знань і навичок роботи з новими технологіями.Професійне навчання кадрів, проведення атестацій має позитивне значення для поліпшення якості продукції, що випускається. Професійне навчання кадрів, проведення атестацій має позитивне значення для поліпшення якості продукції, що випускається.
В нашій дружній команді ми раді бачити людей, які готові вчитися і розвиватися разом з нами. Роблячи ставку не лише на досвідчених і професійних працівників, ми відкриває свої двері перед молодими спеціалістами, що бажають збудувати своє життя, кар’єру і розвиватися з фармаевтичною фабрикою “Віола”.
Контактні телефони
Відділ персоналу:
+38-061-289-00-57
personal@viola.zp.ua
